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Conduire son équipe de salariés, recruter, manager, communiquer et motiver
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Nouveau
Durée : 2 jours
Public et prérequis
- Tout public
- Aucun prérequis
Objectifs
- Se positionner en tant que Manager et gestionnaire des ressources humaines dans son entreprise
- Identifier les leviers de la motivation au travail
- Mettre en œuvre des outils et méthodes pour recruter, former, intégrer, motiver, évaluer et fidéliser
Programme
- Droit du travail
- Les conditions de travail
- GPEC
- Les différentes motivations au travail
- Identification de son mode de communication, de management
- Les applications professionnelles
- Développement de ses compétences managériales
- Encadrement de ses salariés
- Le travail : les outils réglementaires, le recrutement, l’intégration des salariés
- Maintien de l’engagement des salariés : salaires, primes, santé et sécurité au travail, etc…
Méthodes pédagogiques et évaluations
- Exposé
- Etude de cas concret
- Travail en sous-groupe
- Questions / Réponses
- Mise en ligne de documents supports
Mise à jour : 21 MARS 2024
Tarifs
Contributeurs VIVEA : 70€ (si accord de financement) - Autres publics : Tarif sur demandeDuree
2 jours
Intervenants
Cécile FOISSEY - Coach médiatrice
Sessions
- Je m'inscris pour être contacté pour une prochaine date
Responsable de stage
- Aube - Haute-Marne:
Cécile FOISSEY coach médiatrice
cfoissey@ haute-marne.chambagri.fr
- Ardennes :
Chloé BARRE - Conseillère emploi
06-16-59-05-04 - chloe.barre@ ardennes.chambagri.fr
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Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation