Dispositif PACE

Le Parcours d’Acquisition de Compétences en Entreprise (PACE)

Lancé en 2020 par la Région Grand Est, ce dispositif a déjà permis à plus de 2000 jeunes de 18 à 29 ans et demandeurs d'emploi plus âgés d'en bénéficier.

Fort de ce succès, la Région Grand Est a souhaité relancer ce dispositif en 2023 et a confié son déploiement au réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie / GRETA-CFA de Lorraine et à ses partenaires que sont l'AFPA, l'ALAJI, le CNAM Grand Est, la Ronde Des Découvertes 08 et la Chambre Régionale d'Agriculture Grand Est.

Le PACE, qu'est-ce que c'est ?

Le PACE s'adresse :

• Aux futurs stagiaires qu'il soient :
  • jeunes de 18 à 29 ans en insertion professionnelle
  • demandeurs d'emploi + 29 ans
  • bénéficiaires du RSA.

• Aux futures structures accueillantes :
  • entreprises implantées dans le Grand Est quel que soit le secteur d'activité
  • associations ou structures publiques qui emploient des aides-soignants, des aides à domicile, des assistants sociaux, des moniteurs-éducateurs, des éducateurs spécialisés, des éducateurs de jeunes enfants ou des auxiliaires de puériculture

Quels sont les avantages ?

> Pour l’entreprise

Les entreprises accueillantes quant à elles bénéficient d'une aide au tutorat de 300 € par mois.

> Pour le candidat

Les stagiaires du PACE perçoivent une rémunération mensuelle attribuée par la Région Grand Est, et peuvent également bénéficier des aides régionales au transport et à l'hébergement.

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